어설프군 YB의 systemplugc.com


저번주 금요일부터 토요일까지 미디어U (저희 회사죠!) 워크샵을 다녀왔습니다.
나름 짧은 시간동안 많은 이야기를 나누누라 힘들었지만 정말 이제까지 다녀봤던
워크샵중에 가장 알찬 워크 샵이 되지 않았나 생각해 봅니다.


자세한 후기는 오늘중이나 내일중에 사진을 첨부하여 올리겠습니다.

대신 간략하게 요약을 하자면..
각자가 생가가는 회사의 비전을 고민하는 시간을 가졌었습니다.
기존 회사와는 다른 신생 회사이므로 서로가 생각하는 회사에 대한
가치가 각자 다 다르기 때문에 자신들의 비전과 함께 폭넓은 이야기를
해보는 시간을 갖게 되었습니다.

기업의 본질적 가치와 이윤사이에서 회사 운영에 대한 목적과 가치 및
비전 설정은 어떻게 해야할 지 고민하는 시간을 가졌었습니다.

또 앞으로 어떻게 뭐 먹고 살지도 살짝 고민했었구요..

가장 재미있었던 세션은 개인별 성향을 알아보는 DISC 시간이었습니다.
우리 회사의 미녀(^.,^;;)인 진미씨의 사교성 높고 활력있는 진행으로 시작되었구요.

제가 주도형 인간이란 사실과 주도형 인간의 장단점등을 살펴볼 수 있는
유쾌한 시간이었습니다.

또, 이 가운데 저희 팀장님이신 조영진 이사님은 신중형으로 저와 찰떡 궁합을
과시하는 이유까지 알게되어 더욱 유쾌한 시간이었습니다.

여러분도 기대 되시죠.. ㅎㅎ
조만간에 관련된 내용 올릴테니 많이들 댓글 남겨주세요..
그럼 좋은하루 보내세요.. 안뇽.. ^^

Posted by 어설프군 YB
YB의 Think Tree/블로~깅! 블코_Plug l 2007/11/22 17:20

TRACKBACK :: http://systemplug.com/trackback/523 관련글 쓰기


댓글을 달아 주세요


지난 금요일 워크샵에서 'People Puzzle'이라는 세션을 가졌습니다. 많은 사람들이 모여서 일하는 조직에서는 각자의 개성과 성향을 이해하고 그에 맞게 적절히 커뮤니케이션 하는 것이 좋겠다는 생각에서 마련한 자리였습니다.

사람들의 유형을 구분하는 방법에는 여러가지가 있겠지만 이번에는 미국 콜롬비아 대학 심리학과의 윌리엄 마스턴 박사가 고안했다는 DISC 유형을 가지고 해보았습니다. 이 방법은 사람이 행동을 할 때 어떤 가치에 중심을 두고 어떻게 하는가에 따라 행동유형을 4가지로 분석을 한 것입니다. 즉, 주도형 (Dominance), 사교형 (Influence), 안정형 (Steadiness), 신중형 (Conscientiousness)으로 분류를 합니다.

결과를 보니 우리 미디어 U 식구 7명의 DISC 유형이 아주 재미있게 나왔습니다. 우선, 아무도 '안정형'이 없다는 것입니다. '주도형'이 3명, '신중형'이 3명, 그리고 '사교형' 1명이었습니다. 회사 살림을 맡고 있는 진미씨가 '사교형'이더군요. 여러 팀들과 업무를 조율해야할 일이 많은 자리이니 사교형이 제격이라고 할 수 있지요.

그리고는 주도형 한명, 신중형 한명이 팀을 이룬 것도 재미있는 현상이지요. 서비스 개발 팀이나 기업 서비스 팀장님들이 신중형이고 함께 일하는 팀원들은 주도형입니다. 주도형의 조급한 단점을 신중형이 메워주고 신중형의 지나치게 생각이 많은 단점을 주도형의 추진력으로 보완해줄 수 있는 아주 바람직한 구조 이지요.

이렇게 서로가 서로에게 힘이 되어 줄 수 있는 사람들을 바탕으로 미디어U는 우리의 꿈을 즐겁게 만들어 갈수 있을 것이라고 믿습니다.  

by easysun


출처: 미디어 U 블로그
        http://www.mediau.net

Posted by 어설프군 YB
YB의 Think Tree/블로~깅! 블코_Plug l 2007/11/22 17:19

TRACKBACK :: http://systemplug.com/trackback/522 관련글 쓰기


댓글을 달아 주세요


저번주 금요일부터 토요일까지 미디어U (저희 회사죠!) 워크샵을 다녀왔습니다.
나름 짧은 시간동안 많은 이야기를 나누누라 힘들었지만 정말 이제까지 다녀봤던
워크샵중에 가장 알찬 워크 샵이 되지 않았나 생각해 봅니다.


자세한 후기는 오늘중이나 내일중에 사진을 첨부하여 올리겠습니다.

대신 간략하게 요약을 하자면..
각자가 생가가는 회사의 비전을 고민하는 시간을 가졌었습니다.
기존 회사와는 다른 신생 회사이므로 서로가 생각하는 회사에 대한
가치가 각자 다 다르기 때문에 자신들의 비전과 함께 폭넓은 이야기를
해보는 시간을 갖게 되었습니다.

기업의 본질적 가치와 이윤사이에서 회사 운영에 대한 목적과 가치 및
비전 설정은 어떻게 해야할 지 고민하는 시간을 가졌었습니다.

또 앞으로 어떻게 뭐 먹고 살지도 살짝 고민했었구요..

가장 재미있었던 세션은 개인별 성향을 알아보는 DISC 시간이었습니다.
우리 회사의 미녀(^.,^;;)인 진미씨의 사교성 높고 활력있는 진행으로 시작되었구요.

제가 주도형 인간이란 사실과 주도형 인간의 장단점등을 살펴볼 수 있는
유쾌한 시간이었습니다.

또, 이 가운데 저희 팀장님이신 조영진 이사님은 신중형으로 저와 찰떡 궁합을
과시하는 이유까지 알게되어 더욱 유쾌한 시간이었습니다.

여러분도 기대 되시죠.. ㅎㅎ
조만간에 관련된 내용 올릴테니 많이들 댓글 남겨주세요..
그럼 좋은하루 보내세요.. 안뇽.. ^^

Posted by 어설프군 YB
YB의 Think Tree/블로~깅! 블코_Plug l 2007/06/18 16:09

TRACKBACK :: http://systemplug.com/trackback/84 관련글 쓰기


댓글을 달아 주세요

  1. Favicon of http://blog.naver.com/ravissement BlogIcon 진미  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    ㅎㅎ 바로 활용 들어가시네요^^
    사교형과 커뮤니케이션 창구는 칭찬!ㅎ

    2007/06/18 22:44
  2. Favicon of http://systemplug.com/blog BlogIcon 어설프군 YB  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    ㅎㅎ;; 그런거 아닌뎅..
    사교의 여왕 진미씨는 역시 틀리시군요 ㅋㅋ

    2007/06/19 09:25

지난 금요일 워크샵에서 'People Puzzle'이라는 세션을 가졌습니다. 많은 사람들이 모여서 일하는 조직에서는 각자의 개성과 성향을 이해하고 그에 맞게 적절히 커뮤니케이션 하는 것이 좋겠다는 생각에서 마련한 자리였습니다.

사람들의 유형을 구분하는 방법에는 여러가지가 있겠지만 이번에는 미국 콜롬비아 대학 심리학과의 윌리엄 마스턴 박사가 고안했다는 DISC 유형을 가지고 해보았습니다. 이 방법은 사람이 행동을 할 때 어떤 가치에 중심을 두고 어떻게 하는가에 따라 행동유형을 4가지로 분석을 한 것입니다. 즉, 주도형 (Dominance), 사교형 (Influence), 안정형 (Steadiness), 신중형 (Conscientiousness)으로 분류를 합니다.

결과를 보니 우리 미디어 U 식구 7명의 DISC 유형이 아주 재미있게 나왔습니다. 우선, 아무도 '안정형'이 없다는 것입니다. '주도형'이 3명, '신중형'이 3명, 그리고 '사교형' 1명이었습니다. 회사 살림을 맡고 있는 진미씨가 '사교형'이더군요. 여러 팀들과 업무를 조율해야할 일이 많은 자리이니 사교형이 제격이라고 할 수 있지요.

그리고는 주도형 한명, 신중형 한명이 팀을 이룬 것도 재미있는 현상이지요. 서비스 개발 팀이나 기업 서비스 팀장님들이 신중형이고 함께 일하는 팀원들은 주도형입니다. 주도형의 조급한 단점을 신중형이 메워주고 신중형의 지나치게 생각이 많은 단점을 주도형의 추진력으로 보완해줄 수 있는 아주 바람직한 구조 이지요.

이렇게 서로가 서로에게 힘이 되어 줄 수 있는 사람들을 바탕으로 미디어U는 우리의 꿈을 즐겁게 만들어 갈수 있을 것이라고 믿습니다.  

by easysun


출처: 미디어 U 블로그
        http://www.mediau.net

Posted by 어설프군 YB
YB의 Think Tree/블로~깅! 블코_Plug l 2007/06/18 09:39

TRACKBACK :: http://systemplug.com/trackback/78 관련글 쓰기


댓글을 달아 주세요

1 

카테고리

분류 전체보기 (875)
YB의 Think Tree (262)
모바일_Plug (209)
IT_Plug (218)
자동차_Plug (47)
마케팅/경영_Plug (125)
IT_실크로드 (13)
Statistics Graph